/ Unser Leitbild

Wir leben für Projekte, die uns herausfordern: Als Unternehmensberater in der Softwarequalitätssicherung und Softwareentwicklung, führen wir unsere Kunden und uns gemeinsam in eine vielversprechende Zukunft.

 

Um dieses Ziel zu erreichen, bearbeiten wir die relevanten, business-orientierten Projekte unserer Kunden mit hoher Methodenkompetenz, ausgeprägtem Sachverstand, großem Engagement, konsequenter Ergebnisorientierung – und meistens mit viel guter Laune. Wir kennen „unsere“ Technologie und die relevanten Entwicklungen am Markt. Wir bieten Mitarbeiter, die ein klares Ziel vor Augen haben. Unser Team besticht mit seiner Persönlichkeit, einer Top-Qualifizierung und mit seinem stets offenen und vertrauensvollen Umgang– sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Kunden.

 

Was wir unseren Mitarbeitern bieten: erstklassige Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie klare Karriereperspektiven. Und viel Raum für Individualität.

Werte, die gelebt werden. Und nicht nur Tatsachen bleiben.

 

  1. Kundenorientierung

    Als EQ kennen und verstehen wir die Softwarequalitätssicherung und ihre Technologie. Gemeinsam erarbeiten wir die beste Lösung – sowohl für unsere Kunden als auch für das Unternehmen.

  2. Leistung

    Der Erfolg der EQ und unsere persönliche Weiterentwicklung sind uns Antrieb. Dafür erbringen wir jeden Tag Spitzenleistungen. Wir fördern und honorieren Leistung und Qualität.

  3. Integrität

    Sie ist Grundlage des in uns gesetzten Vertrauens – und somit von überragender Bedeutung für unseren Erfolg als Unternehmen und unsere Glaubwürdigkeit.

  4. Teamgeist

    Durch gegenseitige Unterstützung und Vertrauen machen wir die Gesamtleistung des Teams besser als die Summe der Einzelleistungen. Wir respektieren einander und gehen partnerschaftlich miteinander um.

  5. Mut

    Wir haben Mut, für die EQ und den Endkunden als Vordenker neue Wege zu gehen und Neues auszuprobieren – und so den Wandel voranzutreiben. Dabei übernehmen wir stets Verantwortung für das eigene Handeln.

0%

Motivation